POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE D’EXEL

Le travail d’équipe est au cœur du pouvoir organisationnel de l’entreprise. Les dirigeants d’Exel font la promotion active de la coopération, des solutions créatives, des attitudes positives et des progrès personnels. 

 

Lorsque nous travaillons tous ensemble, inspirés par des objectifs communs dans un milieu de travail respectueux et amical, nous donnons le meilleur de nous-mêmes et aimons notre travail. Partagez-vous la vision de l’entreprise? Alors, venez découvrir comment vous pouvez bâtir un avenir prometteur chez Exel.  


Culture

Autonomisation.
Chaque personne chez Exel est encouragée à faire preuve d’initiative afin d’aider l’équipe à avancer.

 

Communication proactive.
Des idées peuvent surgir de partout. Dans un milieu de travail respectueux, les employés d’Exel savent qu’ils peuvent contribuer librement à tout enjeu, qu’il soit professionnel ou personnel.

 

Collaboration.
Un travail d’équipe intelligent nécessite une pratique intelligente. Ainsi, à l’instar des équipes sportives professionnelles, Exel effectue régulièrement des exercices de consolidation d’équipe.

Milieu de travail

Exel souhaite être un employeur de choix. L’entreprise récompense les contributions au moyen d’une reconnaissance à l’échelle de l’entreprise, de salaires concurrentiels, d’un régime collectif d’avantages sociaux et d’activités sociales.

 

Le siège social d’Exel est situé à Valleyfield, au Québec, une ville riveraine paisible qui offre toutes les commodités recherchées par les jeunes familles : un accès facile à de bonnes écoles, des espaces verts, des installations récréatives, des points de vue au bord de l’eau et, à une heure de voiture, le centre-ville de Montréal.


Occasions

Si vous cherchez un travail très stimulant vous permettant de perfectionner vos connaissances et vos compétences, Exel est toujours à la recherche de candidats talentueux qui souhaitent faire la différence au sein de son équipe.


Parce que votre talent fera la différence au sein de l’équipe d’Exel.

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Postes à combler

Chef d’équipe

Relevant du directeur d’usine, le chef d’équipe effectue les travaux demandés dans les délais prescrits selon les normes établies, ainsi que les politiques et méthodes de la société. Il contribue également au perfectionnement des journaliers en leur offrant de la formation technique. Il effectue régulièrement des vérifications et un suivi auprès des employés de façon à assurer la qualité exemplaire des produits et le respect des délais. 

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