POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE D’EXEL

Le travail d’équipe est au cœur du pouvoir organisationnel de l’entreprise. Les dirigeants d’Exel font la promotion active de la coopération, des solutions créatives, des attitudes positives et des progrès personnels. 

 

Lorsque nous travaillons tous ensemble, inspirés par des objectifs communs dans un milieu de travail respectueux et amical, nous donnons le meilleur de nous-mêmes et aimons notre travail. Partagez-vous la vision de l’entreprise? Alors, venez découvrir comment vous pouvez bâtir un avenir prometteur chez Exel.  


Culture

Autonomisation.
Chaque personne chez Exel est encouragée à faire preuve d’initiative afin d’aider l’équipe à avancer.

 

Communication proactive.
Des idées peuvent surgir de partout. Dans un milieu de travail respectueux, les employés d’Exel savent qu’ils peuvent contribuer librement à tout enjeu, qu’il soit professionnel ou personnel.

 

Collaboration.
Un travail d’équipe intelligent nécessite une pratique intelligente. Ainsi, à l’instar des équipes sportives professionnelles, Exel effectue régulièrement des exercices de consolidation d’équipe.

Milieu de travail

Exel souhaite être un employeur de choix. L’entreprise récompense les contributions au moyen d’une reconnaissance à l’échelle de l’entreprise, de salaires concurrentiels, d’un régime collectif d’avantages sociaux et d’activités sociales.

 

Le siège social d’Exel est situé à Valleyfield, au Québec, une ville riveraine paisible qui offre toutes les commodités recherchées par les jeunes familles : un accès facile à de bonnes écoles, des espaces verts, des installations récréatives, des points de vue au bord de l’eau et, à une heure de voiture, le centre-ville de Montréal.


Occasions

Si vous cherchez un travail très stimulant vous permettant de perfectionner vos connaissances et vos compétences, Exel est toujours à la recherche de candidats talentueux qui souhaitent faire la différence au sein de son équipe.


Parce que votre talent fera la différence au sein de l’équipe d’Exel.

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Postes à combler

Adjoint·e administration et RH
3 jours/semaine

 

Le travail à faire, assister la Contrôleur RH :


- Embauche : offres d’emploi, suivi des candidatures, entrevue,
ouverture de dossiers, accueil des nouveaux...
- RH générales : meetings RH avec l’usine, suivi des avis
disciplinaires, aide pour les relations de travail...
- Développement : mise à jour des politiques, évaluations de
rendement, formation, reconnaissance...
- Aide administrative variée : soutien à la Contrôleur pour
l’administration et la comptabilité.
 

Nous offrons :


- Salaire : 24 à 30 $ l’heure selon expérience
- Horaire semi-flexible En présentiel au début, mais
pourrait avoir une part en télétravail par la suite.
- Assurances collectives complètes, incluant le dentaire
- Belle ambiance de travail, la direction est très humaine
- Travail varié et belle occasion de développement
- Congé le jour de votre anniversaire !
 

Nous demandons :


- Expérience en administration et RH
- Bonne connaissance d'Office
- Bon anglais oral et écrit
- Bon sens de l’organisation.
 

Pour postuler :
Svp faites parvenir votre CV à Cybèle Rioux [email protected] ou textez/appelez - 579-679-9873

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